? “1对1对1”的工作平台：介于项目、业务部门与总裁三者间的一个实实在在的工 作平台，工作模式由“1对多、多对1”过渡到“1对1对1”的模式。 ? “横向协同、纵向打通”的机制：通过加强各专业业务之间的工作交圈、打通各纵 向条线间工作壁垒，迅速、高效解决以往工作模式难以解决的问题。 ? “资源整合”的方法论：聚焦于问题的解决，而解决的方法、路径以资源整合的思 路、全局的观点来综合研判、实施及解决。
| 课程类别 | 课程主题 | 上课时间 | 上课城市 | 在线报名 |
| 营销策划 | 《2023-2024房地产下半场“从物到人”的营销新探索与新实践培训班》 | 12月23日 | 青岛 | 在线报名 |
| 工程管理 | 《向优秀学习极致工程如何践行品质把控的实践与思考》 | 12月23日 | 西安 | 在线报名 |
| 营销策划 | 《房地产新营销技术突围与实效布阵2024返乡潮》 | 12月20-21日 | 郑州 | 在线报名 |
| 商业地产 | 《社区街区烟火商业运营提升培训暨项目考察》 | 12月27-29日 | 上海 | 在线报名 |
