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京东集团招聘HR，待遇是真的好！要求也是真的高！

从月薪7k的招聘专员到月薪50000的HR经理，都直接要求人力资源数据分析的能力。想加入京东，如果没有数据分析的能力，恐怕你的简历只能出现在回收站了。而数据分析可谓是这两年最抢手的HR能力了。优秀公司的招聘要求，一定程度上代表着职业发展的方向。不会数据分析的HR，必将没有市场。

2023-01-26 09:06人事 | 京东 HR
字节跳动裁员1.1万人，员工与HR矛盾激化当场互殴

近几年的企业经营，比平常更加困难，经营环境恶化，让“减员增效”更加势在必行。懂得如何做好“减员增效”的HR，必然是企业争相追捧的对象。很多高薪的HR岗位，都把“减员增效”写到了招聘JD里。

2023-01-16 23:38人事 | 裁员
家乐园逆势上市之路人力、HRD极为重要

中小房企成长过程中一定要知道自己要什么不要什么，找人方面首先不迷信标杆，尤其是Top系的人才。

2021-12-10 10:00盘点 | 房企人力资源家乐园
世界500强人力资源总监管理笔记

80%的人力资源工作人员，没有在世界50O强企业工作过，体味不到其中的管理现象和观点:在大公司，我们犯愁的是今年人力资源部的300万元预算如何分配，怎样花!而现实中众多的HR人连为员工申请一个拓展训练和旅游的机会也要处心积虑。

2021-09-15 11:03干货 | 人力资源面试技巧 HR
HRBP深度解析：人力资源如何与业务部门携手共创

Human Resources Business Partner(简称HRBP)作为现在人力资源领域的一个时髦词汇。不论是在人力资源论坛，各种人力资源圈子沙龙里，还是在我工作中涉及人力资源专业领域的寻访案例中，随处可见其身影。

2021-06-28 14:53干货 | 人力资源 HRBP 企业工作模式

京东集团招聘HR，待遇是真的好！要求也是真的高！

字节跳动裁员1.1万人，员工与HR矛盾激化当场互殴

家乐园逆势上市之路 人力、HRD极为重要

世界500强人力资源总监管理笔记

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