【老师背景】
孙婉琳，国家高级人力资源管理师、国家二级企业培训师、中和基石国际教育科技有限公司合肥分公司HR导师、课程开发大赛导师。
孙婉琳老师从事人力资源管理工作12年，财务管理工作8年，兼职从事宣传工作；有着企业管理丰富实战经验，精通ISO10015培训管理体系，指导主持开发120多门课程，多次应邀担任企业内训师评聘、比赛评委以及课程开发大赛评委。兴趣广泛，擅长写作演讲，多次在集团公司演讲写作比赛获奖，文学作品曾在安徽省级报纸《新安晚报》发表。由于家学渊源，爱好传统文化，深入研究戏曲多年。
实战经验
1.在公司开创先河策划并实施“研发人员技能大赛”“导师拜徒制”，这两项均为首创，这些年来一直被兄弟单位借鉴、沿用至今已10年。
2.在公司主持开发涵盖所有研发类新知识员工应知应会课程，包括三个模块十二门课程，课程开发人员为7个部门领导与骨干员工，该课程为研发人员培养奠定坚实基础，连续使用8年。（每两年改版一次）
3.在公司打破事业部新员工培训课堂授课的单一模式，采取NUM流程体验、汇报演出、游戏等形式开展新员工培训，既加深学员对课程的理解，有寓教于乐。累计培训新人3000人次
4.在公司首创引入知识管理，打破公司年度开发研发类课程72门的记录。
5.在公司首创教师培养导师制，以其独有的专业性、实操性深受学员好评
6.在公司首创批量项目推进模式开展课程开发
7.进行设计研发人员成长路径课程体系与课程开发。
【主讲课程】
内训师技能提升系列课程
1.《TTT通用课程》
2.《企业培训需求分析与问题诊断》
3.三阶成就卓越内训师系列课程：《课程呈现》、《课程演绎》、《基于工作任务分析的课程设计与开发》
员工职业素养课程
1.《成就最好的自己—阳光心态与员工素养》
2.《戏曲欣赏与人文素养》
