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京东集团招聘HR,待遇是真的好!要求也是真的高!
从月薪7k的招聘专员到月薪50000的HR经理,都直接要求人力资源数据分析的能力。想加入京东,如果没有数据分析的能力,恐怕你的简历只能出现在回收站了。而数据分析可谓是这两年最抢手的HR能力了。优秀公司的招聘要求,一定程度上代表着职业发展的方向。不会数据分析的HR,必将没有市场。
2023-01-26 09:06
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京东
HR
字节跳动裁员1.1万人,员工与HR矛盾激化当场互殴
近几年的企业经营,比平常更加困难,经营环境恶化,让“减员增效”更加势在必行。懂得如何做好“减员增效”的HR,必然是企业争相追捧的对象。很多高薪的HR岗位,都把“减员增效”写到了招聘JD里。
2023-01-16 23:38
人事
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裁员
家乐园逆势上市之路 人力、HRD极为重要
中小房企成长过程中一定要知道自己要什么不要什么,找人方面首先不迷信标杆,尤其是Top系的人才。
2021-12-10 10:00
盘点
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房企
人力资源
家乐园
世界500强人力资源总监管理笔记
80%的人力资源工作人员,没有在世界50O强企业工作过,体味不到其中的管理现象和观点:在大公司,我们犯愁的是今年人力资源部的300万元预算如何分配,怎样花!而现实中众多的HR人连为员工申请一个拓展训练和旅游的机会也要处心积虑。
2021-09-15 11:03
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HRBP深度解析:人力资源如何与业务部门携手共创
Human Resources Business Partner(简称HRBP)作为现在人力资源领域的一个时髦词汇。不论是在人力资源论坛,各种人力资源圈子沙龙里,还是在我工作中涉及人力资源专业领域的寻访案例中,随处可见其身影。
2021-06-28 14:53
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